Голосовать - »
-наличие нематериального стимулирования персонала
-развитая корпоративная культура
-дополнительные льготы (оплата питания, бассейна, спортзала, ДМС и т.п.)
-благоприятная психологическая обстановка
-благоприятные условия труда (оборудование рабочего места, служебный транспорт, спецодежда)
-перспективы карьерного роста
-возможность обучения за счет компании
-«белая зарплата» без задержек
-высокий уровень зарплаты
-отсутствие текучки персонала
-предоставление компанией соцпакета
-соблюдение компанией Трудового Кодекса
-стабильность компании и ее динамичное развитие
-репутация компании на рынке труда
Отметьте три, наиболее значимых для вас, при оценке компании:
Выбирая для себя лучшего работодателя, какими критериями вы руководствуетесь?
Тесты
Регистрация Забыли пароль?
Хочу работать! - Хороший сотрудник семьянин
Комментариев нет:
Отправить комментарий